´Ü±â»ý 2ºÎÁ¦ÄÚ½º ¼ö°·á¿¡ ÇÑÇؼ º¯°æÀÌ ÀÖ¾î¼ ¾È³»Çص帳´Ï´Ù.
2015³â 4¿ùºÎÅÍ Àû¿ëµË´Ï´Ù.
2014.10.20
µ¿°æ±¹Á¦´ëÇкμÓÀϺ»¾îÇб³
´Ü±â°½À»ý ¼ö°·á(¹ÝÀÏÁ¦) °³Á¤
£±.°³Á¤³»¿ë¡¡¡¡
±â°£ |
ÀüÀÏÁ¦ |
¹ÝÀÏÁ¦(À̺ÎÁ¦) |
ºñ °í |
ÇöÇà |
°³Á¤ÈÄ |
°³Á¤Æø |
¡Ø3°³¿ùÀÌ»ó ¼ö°ÇÏ´Â °æ¿ì·Î 8¿ù(¿©¸§¹æÇÐ) ¶Ç´Â 3¿ù(º½¹æÇÐ)ÀÌ Æ÷ÇԵǴ °æ¿ì¿¡´Â ÀüÀÏÁ¦ 60,000¿£, ¹ÝÀÏÁ¦(À̺ÎÁ¦) 42,000¿£À» °¢°¢ °¨¾×ÇÔ.
¡Ø¡Ø3°³¿ùÀÌ»ó ÀçÀûÇÑ ÇлýÀÌ °è¼ÓÇؼ Á¤±Ô°úÁ¤¿¡ ÀÔÇÐÇÑ °æ¿ì¿¡´Â Á¤±Ô°úÁ¤ÀÇ ÀÔÇбÝ(100,000¿£)À» ¸éÁ¦ÇÔ. |
£±°³¿ù |
140,000 |
84,000 |
98,000 |
+14,000 |
£²°³¿ù |
200,000 |
120,000 |
140,000 |
+20,000 |
£³°³¿ù |
260,000 |
156,000 |
182,000 |
+26,000 |
£´°³¿ù |
350,000 |
210,000 |
245,000 |
+35,000 |
£µ°³¿ù |
440,000 |
264,000 |
308,000 |
+44,000 |
£¶°³¿ù |
520,000 |
312,000 |
364,000 |
+53,000 |
¡¡¡¡£¨ÁÖ£©´Ü±â°½À»ýÀº ÀÔÇбÝ(100,000¿£), ½Ã¼³ºñ(30,000¿£), ¼±°í·á(20,000¿£)°¡ ºÒÇÊ¿ä.
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¼ö°·á´Â ¼ö°±â°£ºÐÀ» ÀÏ°ý¼±³³. µµÁß¿¡ ¼ö°À» ÁßÁöÇصµ ¹ÝȯÇÏÁö ¾ÊÀ½.
±³°ú¼´ë±ÝÀº º°µµÀÓ(½Çºñ).
£². °³Á¤½Ã±â
¡¡¡¡2015³â4¿ùÀÌÈÄ
3£®°³Á¤ÀÌÀ¯
Á¾·¡ÀÇ ¹ÝÀÏÁ¦(À̺ÎÁ¦) ¼ö°·á°¡ ÀüÀÏÁ¦¿¡ ºñÇØ ³·°Ô ¼³Á¤µÇ¾î ÀÖ´Â ¹Ù ¼ö¾÷½Ã°£¼ö¸¦ °í·ÁÇÏ¿© ¼öÁØÀ» Á¶Á¤ÇÔ
|